Mini MBA: Управление недвижимостью

Описание

Программа курса «Mini MBA: Управление недвижимостью»


Модуль ЛИДЕРСТВО (3 дня)

  • Определение профессиональных компетенций  и анализ личной эффективности
  • Формирование стиля управления и профессионального бренда
  • Выбор стратегии и тактики ведения переговоров
  • Постановка задач для делегирования   
  • Определение тактики ведения переговоров
  • Выбор методов противостояния манипуляции
  • Подбор методик управления стрессом
  • Формирование матрицы управления временем

Модуль УПРАВЛЕНИЕ (3 дня)

  • Современные тренды в управлении
  • Цифровая экономика и трансформация бизнеса
  • Неопределенность. Информационная асимметрия. Прибыль
  • VUCА. Требования к бизнесу со стороны среды
  • Жизненный цикл. R&D, Startup, Business. Процессы и проекты
  • Стратегия. Секреты быстро растущих компаний. Компании газели.
  • Компетенции топов. Подходы к их развитию
  • Функции. Контракты. Требования к системе управления
  • Инструменты стратегического анализа
  • Моделирование деятельности и результатов в цифре
  • Измерения и учет. Качество
  • Процессы, регламентация, реинжиниринг
  • Инструменты постоянного совершенствования. PDCA
  • Бизнес-анализ. Поиск выгоды и оптимальности. Ценность
  • Инструменты бизнес-анализа
  • Статистический анализ. Метод дефектной ведомости
  • Логический анализ системы проблем. Метод Bow-tie
  • Экономический анализ ценности
  • Дивергентно-конвергентный поиск и 5 почему?
  • Системный анализ, конструирование и проведение изменений
  • Бизнес модель. Дизайн ценностного предложения
  • Конструирование продуктов и услуг. CJM, JTBD
  • Конструирование системы управления. QFD
  • Трансформация и совершенствование системы управления.

Модуль МАРКЕТИНГ (3 дня)

  • Развитие стратегического маркетингового мышления
  • Построение эффективного маркетинга в компании
  • Анализ рынка: взгляд с точки зрения менеджера
  • Разработка стратегии создания рыночных ниш
  • Выбор инструментов оперативного маркетинга
  • Определение источников роста продаж и управление прибыльностью
  • Разработка стратегии маркетинга и технологии сегментации рынка
  • Оценка эффективности и анализ инвестиций в маркетинг

Модуль ФИНАНСЫ (3 дня)

  •  Формирование состава и формата финансовой и управленческой отчетности.
  • Формирование структуры и систем показателей(KPI) оценки работы сотрудников финансово-бухгалтерской службы(ФСБ)
  • Выбор ключевых показателей финансового анализа в целях оценки и интерпретации результатов деятельности компании
  • Построение системы менеджерского контроля затрат, ценового моделирования и прогнозирования результатов деятельности
  • Выбор ключевых показателей оценки потребности в оборотном капитале и источников его финансирования
  • Выбор ключевых показателей оценки инвестиционного проекта и источников его финансирования

Модуль ПЕРСОНАЛ (3 дня)

  • Построение системы управления человеческими ресурсами
  • Развитие корпоративной культуры компании и выстраивание внутренних коммуникаций
  • Выбор технологий подбора и найма персонала
  • Разработка программ адаптации персонала и управление конфликтными ситуациями
  • Выбор системы мотивации и стимулирования персонала
  • Оценка и развитие персонала

Модуль специализации:  КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ (5 дней)

  • Бизнес-модель управляющей компании
  • Разработка концепции и практика реализации объектов коммерческой недвижимости
  • Системная организация, позиционирование и продвижение объектов коммерческой недвижимости
  • Управление арендными отношениями

или Модуль специализации:  ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ (5 дней)

  • Бизнес-модель управляющей организации жкх
  • Техническая эксплуатация. производственная программа
  • Расчет тарифа на содержание и ремонт общего имущества мкд
  • Договоры: оказания услуг, подряда
  • Договоры с ресурсоснабжающими организациями
  • Предоставление коммунальных услуг
  • Капитальный ремонт мкд
  • Бухгалтерский учет и налогообложение управляющей организации

Преподаватели курса

Свой опыт вам передадут:

Ольга Ладоренко

Виталия Львова

Галина Ионина

Елена Шевчук

Максим Якубович

  • Бизнес-консультант, сертифицированный внутренний аудитор СМК. 
  • Управление проектами организационного развития.
  • Разработка и внедрение информационной системы.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Заместитель директора по развитию группы компаний TELS (услуги по международным грузоперевозкам)

Кирилл Линник

  • управленческий учет и бюджетирование
  • контроллинг
  • финансовый и инвестиционный менеджмент
  • корпоративное антикризисное управление
  • проекты автоматизации и проекты изменений в компаниях и холдингах

Елизавета Ефремова

  • Личная эффективность управленца, психология влияния
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Сервис и клиентоориентированность, экспертные продажи

Михаил Колонтай

  • Стратегический и операционный маркетинг, управление продажами
  • Стратегический менеджмент
  • Лидерство и управление немотивированным поведением

Сергей Трушкин

  • Стратегическое управление
  • Управление изменениями и развитием
  • Автоматизация управленческой деятельности
  • Системы поддержки принятия решений
  • Системы управления знаниями

Дмитрий Михайлов

  • МВА, бизнес-тренер, консультант в сфере продаж и переговоров.
  • управление персоналом и личная эффективность. 
  • Опыт работы бизнес-тренером более 11 лет. 
  • Знание особенностей подходов к обучению персонала в разных городах России. 
  • Опыт работы HR директором. Генеральный директор и ведущий тренер консалтинговой компании. 
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС