Mini MBA: Снабжение и закупки

Описание

Почему люди выбирают эту программу?

«Mini MBA: Снабжение и закупки» – полноценная управленческая программа, которая разработана конкретно под потребности российских специалистов. Этот курс необходим каждому, кто серьезно относится к своей карьере.

Уже во время прохождения программы вы:

  • наладите систему контроля затрат;
  • выстроите эффективные взаимоотношения между подразделениями;
  • найдете надежных поставщиков и заключите с ними выгодные контракты;
  • организуете максимально эффективную работу службы снабжения;
  • оптимизируете затраты компании минимум в 1,5-2 раза;
  • увеличите чистую прибыль на 20% и более.

Кто должен посетить эту программу?

  • Директора по закупкам
  • Руководителя отдела снабжения
  • Менеджера по координации поставок

В вашем арсенале появятся навыки ведения крупных проектов, подготовки документации, системной аналитики и принятия стратегических решений.

Высокий уровень знаний будет подтвержден Дипломом Mini MBA от Русской Школы Управления (лиц. №029045)

Посмотреть пример диплома

Почему лидеры отрасли выбирают РШУ?

15 лет безупречной репутации в сфере бизнес-образования

в 2003 году разработан собственный курс Mini MBA для российского рынка

30 000 выпускников уже получили Диплом Школы и совершили прорыв в карьере

Заслуги: «Форвард Регионов», «Прорыв года», высший рейтинговый индекс по версии агентства «Юниправэкс».

Клиенты: IBM, «Альфа-Банк», «ВымпелкКом», «КамАЗ», «Мегафон», издательство «Просвещение», НТВ-ПЛЮС, «Сбербанк» - а теперь и вы!

По статистике, 90% слушателей Mini MBA от РШУ полностью окупают стоимость курса уже на третий месяц обучения.

Программа курса «Mini MBA: Снабжение и закупки»

Скачать подробный учебный план

Модуль «Лидерство»

Научитесь грамотно руководить командой, отделом и целым предприятием. В результате психологических тренингов, вы в максимально сжатые сроки разовьете в себе лидерские качества, овладеете искусством проведения блистательных презентаций и начнете добиваться нужного исхода любых переговоров.


Модуль включает в себя проработку следующих тем:

  • Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:
  • Усиление собственного авторитета;
  • Формирование профессионального бренда;
  • Составление личного карьерного плана;
  • Навык внедрения мотивации для сотрудников;
  • Постановка четких задач, умение делегировать;
  • Противостояние психологическим манипуляциям;
  • Управление персональной и коллективной эффективностью;
  • Подготовка и проведение переговоров на любом уровне;
  • Использование методик избавления от стресса;
  • Формирование матрицы тайм-менеджмента;
  • Принятие взвешенных стратегических решений;
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Маркетинг»

Каждый топ-менеджер сферы снабжения обязан быть маркетологом, чтобы не просто «оставаться на плаву», а вести свою компанию вперед, максимально отвечая запросам потребителей. Вот почему важно научиться создавать стратегии выхода на новые рынки и получить практические навыки разработки прибыльного маркетинг-плана.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Развитие маркетингового мышления;
  • Составление портрета потенциального клиента;
  • Анализ рынка и конкурентов;
  • Создание уникального торгового предложения;
  • Умение создавать и занимать новые ниши на рынке;
  • Проведение оперативных маркетинговых кампаний;
  • Подбор инструментов и каналов продвижения;
  • Управление бюджетом и оптимизацией расходов;
  • Навык работы с аудиторией разных ценовых сегментов;
  • Определение концепции корпоративного бренда;
  • Подготовка к выводу новых продуктов на рынок;
  • Построение эффективного маркетинга в компании;
  • Расширение сферы влияния, масштабирование бизнеса;
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Управление закупочной деятельностью»

Получите все необходимые навыки для работы с поставщиками, организуйте полноценный отдел закупок с нуля и научитесь оптимизировать расходы, без ущерба качеству продукции.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Организация отдела закупок в компании любой отрасли;
  • Выстраивание взаимодействий в системе логистики предприятия;
  • Работа с внешними и внутренними информационными потоками;
  • Расчет величины оборотных средств для закупочной деятельности;
  • Подбор/оценка поставщиков и заключение взаимовыгодных договоров;
  • Ведение действующих контрактов на поставку и их корректировка;
  • Расчет многофакторной оценки поставщика;
  • Понимание ценообразования, условий отсрочки платежа и «рабочих» кредитов;
  • Владение методиками расчета условной себестоимости товара;
  • Классификация номенклатуры, управление товарным справочником;
  • Контроль закупочного цикла и практика использования плана закупок;
  • Оценка и расчет показателей эффективности отдела (KPI);
  • Внедрение системы мотивации сотрудников;
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Персонал»

Станьте мудрым руководителем, который думает о своей команде, понимает ее потребности и вовремя реагирует на возникающие проблемы. Бизнес – это, прежде всего, люди, и от действий каждого сотрудника зависит конечный успех всего предприятия.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Создание и развитие сети сотрудников;
  • Построение системы управления персоналом;
  • Развитие внутрикорпоративной культуры;
  • Выбор технологий подбора и найма персонала в отдел снабжения;
  • Внедрение программ адаптации новых сотрудников;
  • Управление конфликтными ситуациями, фасилитация;
  • Работа с системами мотивации и стимулирования;
  • Использование методик оценки и развития отделов снабжения и закупок;
  • Проведение эффективных собеседований;
  • Противостояние шантажу и разглашению коммерческой тайны.

узнать подробнее

Модуль «Управление»

В отделах снабжения и закупки соблюдение сроков – один из ключевых факторов, от которого зависит слаженная работа всей компании. Для достижения намеченного результата, необходимо овладеть навыком эффективного выстраивания сети коммуникаций с поставщиками, контрагентами и смежными отделами. Научитесь управлять бизнес-процессами и выйдите на новый уровень развития.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Овладение качественными системами и инструментами управления;
  • Выполнение функций менеджера отдела снабжения;
  • Управление сложностью, визуальный менеджмент;
  • Ведение объекта управления по всему жизненному циклу»
  • Создание бизнес-моделей;
  • Оптимизация ключевых процессов;
  • Project Management (R&D, StartUp, Business);
  • Составление портфеля проектов;
  • Риск-менеджмент
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Финансы»

Система занятий построена таким образом, чтобы в вашем арсенале появились способы грамотной оптимизации бюджета, минимизации расходов и увеличения чистой прибыли.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Формирование состава и формата финансовой и управленческой отчетности;
  • Работа с показателями эффективности финансово-бухгалтерской службы;
  • Интерпретация финансовых результатов деятельности отдела снабжения и всей компании в целом;
  • Построение системы менеджерского контроля затрат;
  • Оптимизация ценообразования;
  • Моделирование и прогнозирование результатов работы отдела;
  • Оценка инвестиционного проекта и подбор источников финансирования;
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Определение потребностей и управление запасами»

Освоение данной темы сделает из вас незаменимого специалиста своей сферы. Вы научитесь выбирать из общей массы только высокомаржинальные и востребованные товары, за счет чего заметно сократите объем профицита к концу отчетного периода.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Определение потребностей целевой аудитории;
  • Планирование результатов закупки;
  • Выбор оптимальных каналов сбыта;
  • Прогнозирование отчетных результатов;
  • Использование методов скользящей средней, взвешенной скользящей средней и других методов;
  • Расчет точности составленных планов по реализации продукции№
  • Управление запасами (АВС-анализ, классификация);
  • Работа с заказами (объемом, размером, маржинальностью);
  • Расчет коэффициента оборачиваемости;
  • Прогнозирование спроса (XYZ-анализ, оптимизация по результатам).

узнать подробнее

Модуль «Проекты»

Примите участие в деловых играх, научитесь моделировать рабочие ситуации из жизни отдела снабжения и узнайте, как находить решения задач с помощью собственных проектов. В ходе занятий, вы систематизируете знания в области бизнеса и усилите навыки администрирования.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Создание и внедрение проектов;
  • Овладение командно-распорядительной, функциональной, процессной и проектной формами управления;
  • Отслеживание жизненного цикла проекта и пяти его фаз;
  • Управление командой и взаимодействие с разными категориями участников;
  • Построение организационной структуры;
  • Создание контентной части и разработка иерархического планирования;
  • Использование информационных систем;
  • Планирование сроков, постановка четких задач, создание CRM;
  • Управление рисками, включая методику идентификации и ранжирования;
  • Осуществление контроля и мониторинга (цикл RDCA, отчетность и показатели);
  • Ведение документооборота;
  • Поиск и освоение инвестиции
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Деловые коммуникации: как быть эффективным»

Стремительное развитие отдела снабжения невозможно без ведения переговоров, установления деловых контактов и получение ожидаемого результата от нетворкинга. Узнайте, как выводить любые диалоги в нужное вам русло и вести выгодный бизнес.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Безошибочное проведение коммуникации на любом уровне;
  • Ведение психологически выверенных переговоров;
  • Овладение позиционным и принципиальным подходом;
  • Подготовка и планирование презентаций;
  • Применение техник «торга», «обмена уступками», «обсуждения условий»;
  • Ведение «жестких переговоров»;
  • Управление рычагами влияния на собеседника;
  • Работа с возражениями; подбор аргументации;
  • Контролирование эмоций
  • и др.

узнать подробнее

Не рассказывайте о «Mini MBA: Снабжение и закупки» своим конкурентам.
Это абсолютно новый курс, и у вас есть возможность пройти его первым.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС