Описание

Почему люди выбирают эту программу?

«Mini MBA: Тренинговый бизнес» полноценная результативная программа, которая охватывает все аспекты организации коммерческого обучения. Одиночные преподаватели получают серьезные управленческие навыки, собирают вокруг себя цельную команду профессионалов и запускают прибыльные проекты в сфере образования: курсы, школы, центры, выездные конференции, серии мастер-классов, онлайн-интенсивы и др.

Уже во время прохождения программы вы:

  • перейдете из статуса исполнителя в статус руководителя;
  • найдете партнеров для совместных проектов;
  • научитесь выстраивать бизнес-процессы с нуля;
  • освоите наиболее эффективные каналы рекламы;
  • выстроите логику обучения и подготовите контент;
  • пройдете этапы от учредительных документов до набора учебной группы.

Кто должен посетить эту программу?

  • Преподаватели
  • Бизнес-тренеры
  • Директора образовательных учреждений
  • Специалисты по отраслевому маркетингу

Что вы получите от посещения этой программы?

  • разработаете действительно жизнеспособную бизнес-модель;
  • поймете потребности целевой аудитории и сделаете востребованный продукт;
  • научитесь организовывать процесс обучения (как очный, так и онлайн);
  • узнаете все о качественном самостоятельном продвижении услуг;
  • начнете выстраивать взаимоотношения с клиентами и сформируете базу;
  • продумаете варианты реинвестирования части полученной прибыли.

Получая знания в комплексе, вы экономите огромное количество времени, денег и нервов. По итогу программы, вы запустите собственный перспективный образовательный проект.

Высокий уровень знаний будет подтвержден Дипломом Mini MBA от Русской Школы Управления (лиц. №029045)

Посмотреть пример диплома

Почему лидеры отрасли выбирают РШУ?

15 лет безупречной репутации в сфере бизнес-образования

в 2003 году разработан собственный курс Mini MBA для российского рынка

30 000 выпускников уже получили Диплом Школы и совершили прорыв в карьере

Заслуги: «Форвард Регионов», «Прорыв года», высший рейтинговый индекс по версии агентства «Юниправэкс».

Клиенты: IBM, «Альфа-Банк», «ВымпелкКом», «КамАЗ», «Мегафон», издательство «Просвещение», НТВ-ПЛЮС, «Сбербанк» - а теперь и вы!

По статистике, 90% слушателей Mini MBA от РШУ полностью окупают стоимость курса уже на третий месяц обучения.

Программа курса «Mini MBA: Тренинговый бизнес»

Скачать подробный учебный план

Модуль «Лидерство»

Вы выйдете из тени и смените статус «наемного работника» на статус «руководителя». Вам больше не нужно будет сверяться с учебным планом и бояться от него отступить: вы сами начнете формировать структуру курсов, разрабатывать стратегию развития вашего центра и всегда знать ответ на вопрос, «что делать дальше».


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Формирование личного и профессионального бренда;
  • Составление плана развития проекта;
  • Выработку четкой собственной позиции;
  • Подбор, адаптация и системное вовлечение сотрудников;
  • Умение вести за собой людей, мышление лидера;
  • Грамотное делегирование;
  • Противостояние психологическим манипуляциям;
  • Повышение персональной и коллективной эффективности;
  • Заключение выгодного партнерства;
  • Избавление от стресса;
  • Практическое применение методик тайм-менеджмента;
  • Принятие взвешенных стратегических решений;
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Полный цикл процесса обучения»

Вы узнаете обо всех этапах работы с учениками с точки зрения бизнеса, и поймете, из каких именно специалистов нужно формировать команду. В итоге, вы подберете для своего проекта максимально подходящую модель и примените ее на практике.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Согласование интересов между всеми участниками образовательного процесса;
  • Выстраивание этапов обучения, в соответствии с потребностями студентов;
  • Передачу знаний через эффективные и качественные форматы;
  • Проработку плана по окупаемости бизнеса;
  • Определение зон ответственности и контроля.

узнать подробнее

Модуль «Маркетинг»

Для того, чтобы ваш образовательный проект был лояльно воспринят аудиторией, необходимо изначально грамотно вывести его на рынок. Вы научитесь позиционировать свои продукты так, чтобы у аудитории не оставалось сомнений: идти учиться необходимо только к вам.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Развитие маркетингового мышления;
  • Составление портрета потенциального клиента;
  • Самостоятельный анализ рынка;
  • Создание внеконкурентного торгового предложения;
  • Умение занимать новые ниши на рынке;
  • Проведение оперативных маркетинговых кампаний (под запуск);
  • Подбор инструментов и каналов продвижения проекта;
  • Управление бюджетом и оптимизацией расходов;
  • Навык работы с аудиторией разных финансовых возможностей;
  • Определение концепции корпоративного бренда;
  • Подготовка к выводу новых обучающих продуктов на рынок;
  • Масштабирование бизнеса;
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Разработка и развитие модели бизнеса»

Вы разберетесь, как от идеи о тренинговом центре перейти к реальным действиям: научитесь работать с подрядчиками и поставщиками, заключите партнерские соглашения и начнете сразу же определять точки роста.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Создание и воплощение финансовых моделей;
  • Определение ключевых сегментов рынка;
  • Выбор каналов сбыта и логики выстраивания взаимоотношений с клиентами;
  • Использование ключевых ресурсов;
  • Сотрудничество с партнерами, поставщиками и подрядчиками;
  • Поиск новых источников повышения прибыльности;
  • Практикум по разработке бизнес-модели;
  • Анализ и развитие, разработка инноваций.

узнать подробнее

Модуль «Персонал»

Изначально, вы можете рассчитывать только на себя и доверять лишь своим компетенциям. Однако, изучив этот модуль, научитесь лично исполнять функции HR и подберете в свою команду надежных специалистов, которые будут работать на укрепление вашего бренда.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Создание и развитие сплоченной команды;
  • Построение системы управления всеми сотрудниками;
  • Развитие внутрикорпоративной культуры;
  • Работа с филиалами;
  • Выбор технологий подбора и найма преподавательского состава;
  • Внедрение программ адаптации;
  • Управление конфликтными ситуациями и их предотвращение;
  • Работа с системами мотивации и стимулирования;
  • Использование методик оценки и развития каждого из отделов;
  • Проведение эффективных собеседований
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Работа с участниками: управление взаимоотношениями с клиентами»

Вы узнаете о «подводных камнях» бизнес-процесса обучения, научитесь продлевать цикл жизни одного студента и получите секретные методики по превращению разовых покупателей тренингов в ярых сторонников вашего продукта.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Развитие взаимоотношений с клиентами;
  • Проработку «цепочки» касаний от знакомства до покупки;
  • Работу с CRM;
  • Консультирование клиентов;
  • Моделирование продаж по системе win-win;
  • Управление ожиданиями аудитории;
  • Сопровождение клиентов;
  • Обеспечение инфраструктурой и персоналом;
  • Автоматизацию процессов;
  • Применение приемов развития клиентской базы
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Управление»

Овладейте навыками прибыльных запусков, научитесь разрабатывать эффективные программы и предупреждать возможные риски. Теперь каждый ваш новый проект будет под контролем, а его успех – ожидаем и просчитан.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Работу с системами и инструментами управления;
  • Выполнение функций менеджера проектов;
  • Управление сложностью, визуальный менеджмент;
  • Ведение объекта управления по всему жизненному циклу;
  • Создание внеконкурентных бизнес-моделей;
  • Оптимизацию ключевых процессов;
  • Project Management (R&D, StartUp, Business);
  • Составление портфеля проектов;
  • Риск-менеджмент
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Маркетинг, реклама и продажи образовательных услуг»

Время грамотного маркетолога стоит дорого, а потому большинство образовательных проектов никому неизвестны и терпят убытки. Вы же научитесь самостоятельно продвигать свои проекты и охватывать исключительно целевую, заинтересованную аудиторию.


Определение перспективной ниши;

  • Проработку позиционирования с точки зрения маркетинга;
  • Использование особенностей продвижения обучающих программ;
  • Применение механик современного маркетинга;
  • Грамотное освоение бюджета на рекламу;
  • Разработку серии рекламных объявлений;
  • Построение цепочки касаний с клиентом
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Финансы»

Каждое занятие является прикладным и помогает разобраться в управлении финансовыми потоками именно тренинговых проектов. Вы научитесь не только контролировать затраты, но и вдумчиво распоряжаться прибылью.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Формирование финансовой и управленческой отчетности;
  • Работу с показателями эффективности отдела бухгалтерии;
  • Интерпретацию финансовых результатов;
  • Построение системы контроля затрат;
  • Оптимизацию ценообразования;
  • Моделирование и прогнозирование результатов работы финотдела;
  • Подбор источников финансирования;
  • Работу со спонсорами проектов
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Структура деятельности преподавателя»

Содержание курсов напрямую влияет и на эффективность обучения, и на популярность всей компании. Вы составите содержательные, интересные интерактивные программы, которые студенты будут рекомендовать друзьям и коллегам.

Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Выявление потребностей по содержанию и форме обучения;
  • Разработка новых учебных программ;
  • Выбор методов активного вовлечения;
  • Организация самостоятельной работы и оценка знаний;
  • Модерирование работы в группах;
  • Использование учебно-методических пособий;
  • Применение оборудования и специального программного обеспечения;
  • Организация обратной связи
  • и др.

узнать подробнее

Модуль «Проекты»

Тренинговый бизнес целиком и полностью построен на проектной деятельности, новых «потоках», курсах и мероприятиях, а потому этот модуль – один из самых сильных в программе. Отработка ключевых навыков проходит в формате деловых игр.


Модуль включает в себя проработку следующих компетенций:

  • Разработку дисконтной программы для клиентов;
  • Создание новых и внедрение регулярных проектов;
  • Овладение разными формами управления (командно-распорядительной, функциональной, процессной и проектной);
  • Отслеживание жизненного цикла проекта;
  • Управление командой и взаимодействие с разными категориями участников;
  • Построение организационной структуры;
  • Создание контентной части;
  • Использование информационных систем;
  • Планирование сроков;
  • Применение методики идентификации и ранжирования;
  • Осуществление контроля и мониторинга (цикл RDCA, отчетность и показатели);
  • Ведение документооборота
  • и др.

узнать подробнее

Не рассказывайте о «Mini MBA: Тренинговый бизнес» своим конкурентам.
Это абсолютно новый курс, и у вас есть возможность пройти его первым.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС